5 گام جهت بهبود عملکرد کارکنان
یکی از اصلیترین وظایف مدیر هر مجموعه بهبود عملکرد کارکنان است. برای رسیدن به این مهم می بایست ابتدا مشکلات مربوط به عملکرد کارکنان را شناسایی کنید و در ادامه مطمئن شوید که هر کارمند به سهم خود بیشترین کمک را به شرکت میکند. در شرایط بحرانی و نارضایتی اخراج کارمند، آخرین راهحل است. وقتی […]